竞赛中，选手们大展身手。

　　本报讯 记者任杰 通讯员黄松雅报道  “之前在家做过几年针线活，有点缝纫基础，工会在厂里办的培训班让我把手艺练得更扎实了，现在比完赛直接上岗，这技能真派上用场了！”近日，在景宁畲艺坊服饰有限公司（以下称“畲艺坊”）的生产车间里，沈小梅一边麻利地车缝布料，一边感慨道，那场由景宁县总工会主办的缝纫工技能竞赛，让她从待业状态走上工作岗位，另有11名参赛选手也顺利与企业“牵手”。

　　求职者找工作难，用人单位招人难，这是就业市场的“双向尴尬”。如何破题？景宁县总工会以劳动和技能竞赛为抓手，探索将传统的技能竞技赛场“搬”进存在招工难的企业，让赛场成为人才“筛选场”和就业“直通车”。

　　竞赛信息通过覆盖全县的基层工会组织网络层层传递。沈小梅正是通过社区工会干部了解到情况：“她们知道我平时会缝缝补补，特意告诉我厂里要办比赛招工，还有免费培训，我就报名试试。”

　　为让有基础的选手更贴合企业需求，景宁县总工会在竞赛前三天，依托畲艺坊生产车间办起了“精进班”，企业抽调老技工盯着细节教。沈小梅说，在专业师傅的指导下，她以前摸索的“野路子”规范了，连车缝的直线都比以前直了两毫米。

　　竞赛现场即工作现场。30余名经过培训的选手在畲艺坊车间同台竞技。缝纫机声响成一片，选手们按照工序要求，裁剪、缝纫、收口……最终，包括沈小梅在内的12名选手技能达标，当场与畲艺坊签订就业意向书。

　　“留下的原因太实在了。”沈小梅笑着说，“本身就会点缝纫，这里的活儿上手更快，公司货源稳定不担心没活干，车间新换的工业空调还特舒服，感觉就是为我这样的人准备的！”

　　丽水市劳动模范、畲艺坊负责人徐丽媛对此次竞赛效果非常满意，“这次竞赛太及时了，选手们制作的靠枕就是我们日常生产的产品，技能水平在赛场一目了然，签约的优秀选手上手就能干活，大大缓解了企业招工难题，真是帮了我们大忙。”

　　“竞赛只是载体，提升技能、服务产业、稳定就业才是根本目标。”景宁县总工会党组书记、主席彭伟明说，此次探索既让有基础的劳动者精进了手艺，又帮企业精准招到了“能上手”的人，实现双赢。未来，工会将持续聚焦竹木加工、精密制造、乡村农文旅等县域特色产业，深化“培训强基础、竞赛验真章、签约即上岗”的一体化机制，为景宁共富之路锻造更多高素质产业工人。