参与招聘会的学生展示茶艺。

　　本报讯 记者任杰 通讯员陈红松、林佳楠报道  近日，浙江经济职业技术学院智慧旅游学院以一场“技能秀场”为平台，创新开展校园实习招聘会，打破传统招聘“重简历、轻能力”模式，让学生以技艺亮风采，企业在观摩中选人才。

　　此次招聘会吸引浙江省人民大会堂、杭州西湖游船有限公司、凯宾斯基酒店等24家头部企业相关负责人到场，覆盖OTA、数字文旅、高端酒店等旅游核心业态。现场没有厚厚的简历堆，咖啡拉花、茶艺冲泡、花式调酒等技能展示轮番上演，企业代表边品鉴边与学生交流岗位细节，部分表现优异的学生当场获得“终面直通卡”。

　　“一杯特调咖啡、一场茶艺展示，比简历更能体现学生的真本事。”一位企业HR直言，这种模式让他们直观看到职业教育成果和学生的业务水平。参与展示的学生也表示，以往面试全靠嘴讲，如今凭技能也能“说话”。

　　学院负责人表示，这场“技能秀场”是“岗课赛证”综合育人模式的集中检阅，把技能考核前置到招聘现场，既为企业降低选人成本，也让学生凭借专业技能脱颖而出，助力旅游行业高质量发展。