本报讯 记者沈佳慧 通讯员王淑丹报道 近日，金华经济技术开发区总工会在该区党群服务中心举行能级工资集体协商现场观摩会。观摩会上进行了面向家政保洁、搬运、高空清洗、养老护理等一线零工从业者的专项能级工资集体协商，不仅打通了零工薪酬不透明、保障不规范的堵点，还把新媒体技能纳入能级工资体系，为灵活就业群体开辟了技能增收的新赛道。

　　针对零工群体反映最集中的“薪酬算不清、保障没底数”痛点，协商双方逐条敲定能级薪酬标准：全品类钟点工基础时薪统一明确，搬运、高空清洗等高危岗位底薪同步上调，彻底终结了此前零工计酬“口头约定、模糊核算”的状况；师带徒奖励、岗位竞赛奖、各级荣誉津贴等激励条款也逐一落地，以技能能级拉开收入差距，把“多劳多得、技高多得”落到实处。

　　本次协商的另一大亮点是将数字化技能纳入零工能级工资体系。协商明确支持传统零工从业者学习短视频拍摄、线上获客等新媒体技能，相关能力纳入能级认定并匹配对应薪酬，助力保洁员、搬运工等传统零工搭上家政行业数字化转型的“快车”，鼓励他们靠新技能拓宽接单渠道、提升收入。