本报讯 记者吴晓静 通讯员葛敏慎、王丽萍报道  昨日，不少杭州职工的朋友圈被一则企业通知刷屏了——杭州弘安检测科技有限公司（下称“弘安检测”）工会制定推出了一项生育专项奖励政策，给予生育三孩的职工每月300元补贴，发放周期三年，累计1.08万元。记者获悉，第一笔专项奖励已经成功发放，受益者是一名男职工。

　　“这项福利面向在职职工，只要已婚且入职满一年，都可以享受，不论男女。”弘安检测工会主席席翁燕表示，这项政策是企业响应国家生育支持政策、践行“职工与企业共同发展”理念的重要举措，正式落地尚不足一个月，就广受职工好评，被不少人“晒”上了朋友圈，“叠加国家育儿补贴后，一个月能多600元，还真有一些二孩妈妈心动了。”

　　第一个拿到这笔奖励的是弘安检测新技术检测项目部负责人邹伟光。这个90后小伙是企业技术领域的中坚力量，曾因业绩突出被认定为“西湖新锐匠人”，他直言，没想到这次以“奶爸”的身份在公司里火了一把。

　　“企业这份对职工的心意，真不是300元就能衡量的。背后的温暖和尊重，才是我们一家收到的最好的礼物。我会继续用专业能力回报企业的信任。”让邹伟光颇为感动的是，不仅补贴如数汇至其爱人的账户，同步送达的还有一份实用的生育大礼包和一封温情满满的慰问信。

　　信中写道：“您不仅是他最坚实的后盾，也是我们大家庭发展路上不可或缺的‘隐形力量’……”细致的关怀深深打动了邹伟光的爱人。

　　据悉，这项专项奖励仅是弘安检测全维度家庭关爱福利政策的其中一部分。今年，为了感谢职工家庭对企业的支持，弘安检测还为全体职工家庭新增赡养60岁以上父母和子女教育福利。“不忘来时路，我们始终与每一个职工家庭携手同行。今后，也将通过更多元的举措，用心守护每一位职工的幸福感。”席翁燕说。