本报讯 记者李凡 通讯员陈松报道  10月21日，宁波市总工会启动了暑期“爱心托班”服务活动资金补贴打款程序，全市140家提交申请的基层工会共计获得113万元资金补贴。据悉，这是宁波市总工会首次对开展暑期“爱心托班”的基层工会进行普惠性补贴。

　　“往年都是择优补贴，一年补助30个班左右，补助资金在25万元上下。”宁波市总工会相关负责人说，今年加大补贴力度，目的就在于鼓励更多的用人单位出资提供托管服务，为有托管需求的职工解决暑期看娃难题。不过，普惠性补贴并不是所有办班的基层工会“雨露均沾”，更不是“一碗水端平”。根据宁波市总工会发布的资金补助办法，托管班必须符合一定条件，包括管理细致规范、具有一定的办班规模等。同时，对符合条件的班次，也要按照托管人数和托管天数分成三档进行补助，每一档的最高补助标准分别是每班3000元、5000元、10000元。

　　海曙区古林镇西洋港村工会联合会今年是第二次办暑期爱心托班，从7月10日至8月15日共办班31天，托管了30名职工子女，共花费2.1万元。经核算，宁波市总工会给予其补贴1万元，将近其总花费的一半。“真是没想到，今年能获得补贴，太惊喜了！”海曙区古林镇西洋港村工会联合会干事邵丹丽说，村里资金一直比较紧张，今年的暑托班还是由工会和企业共同出资开办的，这笔补贴真是太“解渴”了。

　　据了解，宁波市总工会高度重视暑期爱心托班工作，自2021年起就正式将此项工作纳入年度重点工作，每年给予活动实施的指导和资金补贴的支持。五年来，各基层工会开办暑期爱心托班的数量逐年增加，截至今年8月底，宁波市各级工会共开办托班约1550班次，约4万名职工子女直接受益。

　　“作为工会服务职工的实事项目，我们将不断加大支持力度，明年起将进一步完善对基层工会的补助方案，力争撬动更多基层资金，让更多工会为职工子女托管贡献一份力量。”宁波市总工会相关负责人说。