本报讯 记者李凡 通讯员陈松、翁晓东报道  金秋送爽，书香氤氲。近日，在宁波精成车业有限公司新建成的“鄞工驿站”里，一场由精成学堂读书社发起的“共读一本书”活动温暖启幕。“能在这么舒适的环境里读书交流，感觉一整天的疲惫都消散了。”企业职工姜瑜笑着说。

　　据了解，今年7月，精成车业的“鄞工驿站”正式建成投运。这座占地825平方米的职工服务空间，自开放后便成了职工下班后最温暖的“打卡地”——职工书屋里静心阅读、健身房里挥洒汗水、咖啡吧前轻松交流……这里不仅是身体的休憩站，更是精神的充电港。

　　不同于区、镇一级的“鄞工驿站”侧重于基础服务，精成车业这一建在企业内部的驿站，自设计之初就瞄准制造业职工的“痛点”——工作强度大、精神文化生活单一、权益保障需求突出。据宁波精成车业有限公司工会主席王连存介绍，该驿站由企业投入近200万元改造建成，并以驿站建成为契机成立了篮球社、户外社、读书社、书法社四大社团，将职工服务由“空间焕新”向“文化赋能”进行了升级。

　　“公司之前有个职工活动中心，但环境设施相对老旧，功能区划分也很简单，我们几乎不怎么去。”姜瑜坦言，现在自己成了“鄞工驿站”的常客，不仅享受驿站带来的惬意时光，还报名担任了驿站运维的志愿者，和企业工会干部一起服务职工。

　　作为鄞州区总工会深化产业工人队伍建设改革的创新实践，精成车业的“鄞工驿站”为基层工会参与企业治理、助力稳岗留才提供了可复制的样本。“劳逸结合后，生产效率反而更高了。”王连存表示，“鄞工驿站”投运三个月来，一线职工生产效率提升12%以上，职工满意率达到95%，核心岗位流失率同比下降3个百分点。